Op donderdag 16 juli 2020 kregen zo'n 70 net afgestudeerden van het Fontys hbo-instituut Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek hun al langer toegezegde diploma. In verband met het Corona- virus is een eerdere diploma-uitreiking in maart geannuleerd.
De plechtigheid vond buiten plaats voor het Fontys Nexus gebouw op het TU/e -terrein. Tussendoor was er wel nog een fikse regenbui, zoals de foto wel laat zien.
In de afgelopen periode heb ik een vijftal bachelorstudenten TB begeleid die vandaag hun diploma mochten komen ophalen.
Van een daarvan heb ik al een weblogartikel geschreven , namelijk Tom Borsboom.
https://fontysduurzaam.blogspot.com/2020/02/bedrijfskundig-onderzoek-philips.html
 |
| Bachelor Jarni de Kort bij de ondertekening van zijn diploma. |
Van een andere afstudeerder Jarni de Kort schreef ik ook een blog.
https://fontysduurzaam.blogspot.com/2019/09/vogels-op-weg-naar-meer-duurzaamheid.html
Een derde student was de parttime en deeltijdstudent Emiel Sijbers. Hij heeft zijn afstudeeropdracht uitgevoerd in het bedrijf John Deere in Horst, waar hij ook al jaren werkt. Het
bedrijf maakt “mooie” landbouwwerktuigen, zoals tractoren met allerlei hulpmiddelen en accessoires. Opvallende hulpmiddelen zijn de uitgestrekte armen, in
jullie terminologie “bomen” , van vele meters waarmee landbouwgrond besproeid
en/of bemest kan worden.
Door de huidige CO2
en stikstofproblematiek is er een
roep om een meer kleinschalige , kringlooplandbouw
waardoor we onrust zagen in de sector en opeens duizenden tractoren naar Den
Haag zagen rijden. Daaronder vast vele van John Deere.
 |
| Emiel Sijbers bij het zetten van zijn handtekening op het bachelor-diploma. |
De afzetmarkt is
daarom ook zeer onzeker geworden en reden voor Emiel om mogelijke besparingen
te zoeken in de productie of in ieder geval de verspillingen eruit te halen. Op
basis van de eerste nulmeting is vastgesteld dat de interne doorlooptijd afweek van de geplande
doorlooptijd en leidde tot lage
leverbetrouwbaarheid.
Zoekend naar oorzaken kwam hij uit bij een bepaalde
productgroep en ook bij een bepaalde montage-afdeling. Daar gaat het om het produceren en assembleren
van de “bomen”, waar veel laswerk
voor nodig is. Daar zat de bottleneck in beschikbare capaciteit en lasuren en
is de planning/ besturing voor
verbetering vatbaar is.
Het resultaat is goed genoeg bevonden door de opleiding
en nuttig voor de opdrachtgever. Proficiat. De eerste NoGo heeft je niet bij de pakken doen neerzetten en je hebt
veel geleerd, vooral ook op
rapportagegebied, want dat was wel een zwak punt dat verbetering behoefde.
De laatste student uit deze lichting afstudeerders was Thijs Verdouw. Het is alweer enige tijd geleden dat hij het
afstudeeronderzoek bij Merck (MSD) in Boxmeer heeft
afgerond. MSD is een grote
internationaal opererende en bekende producent van geneesmiddelen. Er werken 69.000
mensen voor MSD in 149 landen en samen realiseren zij
een omzet van 40 miljard Euro ! Whow, dat is dus big business and big money !.
 |
| Thijs Verdouw bij de ondertekening 16-07-2020 |
In Boxmeer gaat het vooral om diergeneesmiddelen en
vaccins. In tegenstelling tot wat wij in de media horen en lezen neemt het
gebruik van dierengeneesmiddelen niet af, maar is er nog steeds een stijgende
markt.
Een voorbeeld zijn de antibiotica die preventief aan dieren gegeven
wordt om ziektes te voorkomen en niet om ziektes te verhelpen(curatief gebruik).
Dat leidt echter tot een toenemende resistentie bij
dieren en uiteindelijk bij de mens, die vlees consumeert en dus ook een afname van
de werkzaamheid van deze antibiotica. We moeten dus extra voorzichtig zijn, want er zijn niet veel
nieuwe, alternatieve geneesmiddelen voor antibiotica die wel levensreddend
kunnen zijn.
Bij MSD merk je dat echter niet, want het bedrijf kan de vraag bijna niet aan en zie je stijgende afzetcijfers en productie
aantallen.
Dat was ook de onderzoeksopdracht.
"Hoe kan de productie van verpakte
varkensmedicijnen nog verhoogd worden naar 400.000 eenheden per week, een stijging dus
van bijna 50%"?
Dat moet wel pas over 3 jaar bereikt zijn, want anders
zou het onrealistisch zijn.
Met behulp van de PBOI methode (integraal logistiek concept voor insiders) heeft Thijs gekeken naar
verbeteringen en uiteindelijk gevonden dat er door een andere besturing/planning van orders een
vermindering
mogelijk is van de omsteltijd, met notabene zo’n 60%. Dat is grote winst.
Die concrete aanbeveling viel in goede aarde bij de
opdrachtgeer, die meteen een baan heeft aangeboden waarbij Thijs de kans krijgt om zijn voorgestelde oplossingen in praktijk te brengen. Gevolg is wel dat hij nu pas het diploma heeft mogen ontvangen, want hij had nog een “vakje openstaan".
In het begin van de opdracht hebben we over de ethische implicaties van antibiotica in de intensieve veehouderij
gesproken, waarbij Thijs aangaf dit wel interessant te vinden. Gedurende het
onderzoek ging het echter over de technisch bedrijfskundige analyses in de productie en om de effectiviteit en
efficiency te verhogen.
Juist nu hebben we ruim drie maanden een Corona-pandemie
achter de rug, die kwam “overwaaien” van China. Niet veel later werden ook de
intensieve nertshouderijen in Brabant zwaar getroffen. Deze gevoelige,
razendsnelle beestjes hebben kennelijk tere
longen en kunnen snel infecties oplopen. Als daar nieuwe vaccins voor kunnen worden ontwikkeld zou dat heel welkom zijn.
De laatste student was Fraser Camerik die echter verhinderd was bij de diploma-uitreiking.
Deze vijf studenten waren mijn laatste afstudeerders die ik voor Fontys BMEnT heb begeleid.
Mijn laatste werkjaar (2020-2021) zal ik besteden aan onderzoek en advies-opdrachten.
 |
| Collega en lector Corné Dirne sprak ook een van zijn afstudeerders toe. |
Geen opmerkingen:
Een reactie posten