donderdag 16 juli 2020

Bachelor afstudeerders Fontys Technische Bedrijfskunde



Op donderdag 16 juli 2020 kregen zo'n 70 net afgestudeerden van het Fontys hbo-instituut Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek hun al langer toegezegde  diploma. In verband met het Corona- virus is een eerdere diploma-uitreiking in maart geannuleerd.
De plechtigheid vond buiten plaats voor het Fontys Nexus gebouw op het TU/e -terrein. Tussendoor was er wel nog een fikse regenbui, zoals de foto wel laat zien.

In de afgelopen periode heb ik een vijftal bachelorstudenten TB begeleid die vandaag hun diploma mochten komen ophalen.
Van een daarvan heb ik al een weblogartikel geschreven , namelijk Tom Borsboom.
https://fontysduurzaam.blogspot.com/2020/02/bedrijfskundig-onderzoek-philips.html


Bachelor Jarni de Kort bij de ondertekening van zijn diploma.

Van een andere afstudeerder Jarni de Kort schreef ik ook een blog.
  https://fontysduurzaam.blogspot.com/2019/09/vogels-op-weg-naar-meer-duurzaamheid.html


Een derde student was de parttime en deeltijdstudent Emiel Sijbers. Hij heeft zijn afstudeeropdracht uitgevoerd in het bedrijf John Deere in Horst, waar hij ook al jaren werkt. Het bedrijf maakt “mooie”  landbouwwerktuigen, zoals tractoren met allerlei hulpmiddelen en accessoires. Opvallende hulpmiddelen zijn de uitgestrekte armen, in jullie terminologie “bomen” , van vele meters waarmee landbouwgrond besproeid en/of bemest kan worden.
Door de huidige CO2 en stikstofproblematiek  is er een roep om een meer kleinschalige , kringlooplandbouw waardoor we onrust zagen in de sector en opeens duizenden tractoren naar Den Haag zagen rijden. Daaronder vast vele van John Deere.

Emiel Sijbers bij het zetten van zijn handtekening op het bachelor-diploma.

De afzetmarkt is daarom ook zeer onzeker geworden en reden voor Emiel om mogelijke besparingen te zoeken in de productie of in ieder geval de verspillingen eruit te halen. Op basis van de eerste nulmeting is vastgesteld dat de interne doorlooptijd afweek van de geplande doorlooptijd en leidde tot lage leverbetrouwbaarheid.
Zoekend naar oorzaken kwam hij uit bij een bepaalde productgroep en ook bij een bepaalde montage-afdeling. Daar gaat het om het produceren en assembleren van de “bomen”, waar veel laswerk voor nodig is. Daar zat de bottleneck in beschikbare capaciteit en lasuren en is de planning/ besturing  voor verbetering vatbaar is.
Het resultaat is goed genoeg bevonden door de opleiding en nuttig voor de opdrachtgever. Proficiat. De eerste NoGo heeft je niet bij de pakken doen neerzetten en je hebt veel geleerd,  vooral ook op rapportagegebied, want dat was wel een zwak punt dat verbetering behoefde. 


De laatste student uit deze lichting afstudeerders was Thijs Verdouw. Het is alweer enige tijd geleden dat hij het afstudeeronderzoek bij Merck (MSD) in Boxmeer heeft afgerond.  MSD is een grote internationaal opererende en bekende producent van geneesmiddelen. Er werken 69.000 mensen voor MSD in 149 landen en samen realiseren zij een omzet van 40 miljard Euro ! Whow, dat is dus big business and big money !.

Thijs Verdouw bij de ondertekening 16-07-2020


In Boxmeer gaat het vooral om diergeneesmiddelen en vaccins. In tegenstelling tot wat wij in de media horen en lezen neemt het gebruik van dierengeneesmiddelen niet af, maar is er nog steeds een stijgende markt.
 Een voorbeeld zijn de antibiotica die preventief aan dieren gegeven wordt om ziektes te voorkomen en niet om ziektes te verhelpen(curatief gebruik).
Dat leidt echter tot een toenemende resistentie bij dieren en uiteindelijk bij de mens, die vlees consumeert en dus ook een afname van de werkzaamheid van deze antibiotica. We moeten dus extra voorzichtig zijn, want er zijn niet veel nieuwe, alternatieve geneesmiddelen voor antibiotica die wel levensreddend kunnen zijn.    
Bij MSD merk je dat echter niet, want het bedrijf kan de vraag bijna niet aan en zie je stijgende afzetcijfers en productie aantallen. 
Dat was ook de onderzoeksopdracht.
"Hoe kan de productie  van verpakte varkensmedicijnen nog verhoogd worden naar 400.000 eenheden per week, een stijging dus van bijna 50%"?
Dat moet wel pas over 3 jaar bereikt zijn, want anders zou het onrealistisch zijn.

Met behulp van de PBOI methode (integraal logistiek  concept voor insiders) heeft Thijs gekeken naar verbeteringen en uiteindelijk gevonden dat er door een andere besturing/planning van orders een vermindering mogelijk is van de omsteltijd, met notabene zo’n 60%.  Dat is grote winst.
Die concrete aanbeveling viel in goede aarde bij de opdrachtgeer, die meteen een baan heeft aangeboden waarbij Thijs de kans krijgt om zijn voorgestelde oplossingen in praktijk te brengen. Gevolg is wel dat hij nu pas het diploma heeft mogen ontvangen, want hij had nog een “vakje openstaan".

In het begin van de opdracht hebben we over de ethische implicaties van antibiotica in de intensieve veehouderij gesproken, waarbij Thijs aangaf dit wel interessant te vinden. Gedurende het onderzoek ging het echter over de technisch bedrijfskundige analyses in de productie en om de effectiviteit en efficiency te verhogen.
Juist nu hebben we ruim drie maanden een Corona-pandemie achter de rug, die kwam “overwaaien” van China. Niet veel later werden ook  de intensieve nertshouderijen in Brabant zwaar  getroffen. Deze gevoelige, razendsnelle beestjes hebben  kennelijk tere longen en  kunnen snel infecties oplopen.  Als daar nieuwe vaccins voor kunnen worden ontwikkeld zou dat heel welkom zijn.


De laatste student was Fraser Camerik die echter verhinderd was bij de diploma-uitreiking.

Deze vijf studenten waren mijn laatste afstudeerders die ik voor Fontys BMEnT heb begeleid. 
Mijn laatste werkjaar (2020-2021) zal ik besteden aan onderzoek en advies-opdrachten

Collega en lector Corné Dirne sprak ook een van zijn afstudeerders toe.


Geen opmerkingen:

Een reactie posten